La définition de l’objectif. Et au-delà, la faisabilité de cet objectif. => le QUOI
On peut aussi chercher le SENS et la DURABILITÉ mais cela sera l’objet d’un autre article.
La phase créative, « brainstorming », on ouvre tous les possibles. => le COMMENT
Après avoir ouvert les possibles, on va fixer les priorités. L’organisation dans le temps, l’agenda, définir les actions urgentes et/ou importantes. => le TIMING
Vient ensuite la réalisation, la concrétisation, le mouvement. Commencez petit. On grimpe un escalier par la première marche. Aussi petite soit-elle, vous devrez passer par cette marche. => l’ACTION
Durant toutes ces phases. Entourez-vous de personnes positives. Ecoutez les personnes qui sont déjà passées par là. Apprenez à « débusquer » les personnes qui conseillent, bien souvent avec plein de bonnes intentions.
En COACHING, on va développer ces différentes phases grâce à des outils spécialisés qui vous feront réfléchir, prendre du recul ET PASSER A L’ACTION.